Nezaměstnanost v Česku v srpnu klesla na čtyři procenta z červencových 4,1 procenta. Uchazečů o práci bylo 296 826, což je nejnižší počet od června 1998.
Evropská komise potvrdila svůj návrh na změnu pravidel pro vysílání pracovníků do zahraničí. Udělala to i přes odpor Česka a dalších novějších zemí Evropské unie. Ve státech osmadvacítky působí jako takzvaní vyslaní pracovníci skoro dva miliony lidí. Podle Komise a řady států západní Evropy ale často představují nekalou konkurenci pro domácí zaměstnance.
Firmám se daří lépe, a tak plánují i po Novém roce více nabírat než propouštět. A to i přesto, že v prvním čtvrtletí už tradičně podniky dávají spíše výpovědi, protože je málo sezonní práce.
Jsou lidé po padesátce na českém pracovním trhu diskriminováni? Podle obecně prospěšné společnosti Alternativa 50+ rozhodně ano. Vyplývá to z průzkumu SC&C, který si společnost nechala zpracovat.
Se začátkem tradičně prázdnin roste poptávka krátkodobé brigády. Zájemců je ale letos pětkrát víc než nabízených míst. Přesto se brigáda dá ještě sehnat.
Kdo nemá valné mínění o své angličtině, může se v londýnských restauracích a kavárnách poslední dobou domluvit také italsky, nebo španělsky. Britská metropole se totiž stala vyhledávaným cílem hlavně mladých lidí z těchto středomořských zemí. Z domova je vyhání vysoká nezaměstnanost a v Londýně je šance najít práci přece jen vyšší.
Dvě brněnské kavárny nabízejí ke kávě i kariérní poradenství. Akci pořádá Centrum vzdělávání všem. Jeho odborníci pomáhají zájemcům k lepšímu uplatnění.
Česko by mohlo přijít o investice za miliardy korun, tvrdí zástupci průmyslu v reakci na nová pravidla pro státní podporu investic, která dnes v Bruselu předloží Evropská komise.
Italský parlament schválil klíčovou reformu pracovního trhu, která usnadní propouštění zaměstnanců se smlouvou na dobu neurčitou. Takzvaný paragraf 18 dosud značně komplikoval přijímání nových pracovníků. Itálie tak v předvečer unijního summitu ukazuje, že ekonomické reformy myslí vážně.
Brazílie se stala rájem pro Evropany a Američany hledající práci. S rostoucím spotřebitelským trhem a boomem stavebního sektoru v této jihoamerické zemi rychle roste poptávka po odbornících. V roce 2011 počet zahraničních pracovníků převýšil 1,5 milionu.
Řada Čechů si už rok klade otázku, zda je lepší pracovat třeba ve skladu za málo peněz a ve špatných podmínkách, nebo odcestovat za německé či rakouské hranice a přijít si na několik tisíc eur měsíčně. Pracovat v Německu nebo Rakousku je totiž snadné. Trhy se tam pro Čechy před rokem otevřely, a odpadly tak starosti se složitým vyřizováním pracovního povolení. Pracovat za hranicemi se ale dalo vždycky, jen ne tak zcela legálně.
Čeští zaměstnavatelé požadují ve většině případů od nových zaměstnanců praxi. Podle průzkumu pracovního portálu Jobs.cz až dvě pětiny lidí uvedlo, že uplatnit se na trhu práce bez praxe je takřka nemožné. To přivádí do nelehké situace především čerstvé absolventy škol.
Život v Portugalsku dnes naruší generální stávka. Vyhlásila ji jedna ze dvou hlavních odborových centrál na protest proti reformě pracovního trhu. Tu přitom požadují mezinárodní věřitelé, kteří poskytli Portugalsku jako třetí zemi eurozóny zvláštní půjčku na odvrácení státního bankrotu.
Portugalsko se snaží nastartovat ekonomiku, a mění tak pracovní pravidla. Vláda se snaží dostat zemi z recese a také z dluhové krize, což se jí bez lepšího výkonu hospodářství nepodaří. A k tomu mají napomoci i lepší výkony pracovní.
Itálie už dlouho hospodářsky stagnuje, v posledních 10 letech rostly pomaleji jen dvě země na světě: Haiti a Zimbabwe. Bez ekonomického růstu přitom Itálie svůj obrovský dluh splácet prostě nedokáže. Připomíná to ekonom Francesco Giavazzi, považovaný za jednoho z největších odborníků na eurozónu.
Poláci mají minimální zájem o práci v Německu poté, co se v květnu otevřel tamní pracovní trh. Zájemců měly být desetitisíce měsíčně. Realita je ale zásadně jiná.
Německé úřady nezaznamenaly od úplného otevření pracovního trhu výrazně vyšší zájem Čechů o zaměstnání. Právě kvůli výraznému nárůstu zaměstnanců z jiných zemí unie chránilo Německo a Rakousko svůj pracovní trh po maximálně možnou dobu sedmi let od našeho vstupu do Evropské unie. Například úřady v sousedním Bavorsku ale potvrzují, že vyšší zájem Čechů o práci v Německu nezaznamenaly.
Dlouhé roky si Německo chránilo svůj pracovní trh. Teď paradoxně volá po lékařích a inženýrech ze zahraničí. Špičkové firmy si dokonce stěžují, že nedostatek kvalifikovaných sil ohrožuje budoucí ekonomický růst Německa.
Odborníci z Českého statistického úřadu prozradí, jak je v Česku sladěný pracovní a rodinný život. Poskytnou základní údaje o českých domácnostech, péči o děti a další členy rodiny v domácnostech, možnosti uspořádání pracovní doby, případně přerušení pracovní aktivity z důvodů péče o děti nebo se zaměří na srovnání se Slovenskem.
Německo včera otevřelo své brány pracovním silám z Česka a dalších sedmi zemí, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Německé hospodářství zažívá nevídaný boom, pracovní síly se nedostává, přesto v Německu panují obavy. Mnozí zaměstnanci se bojí, že přijdou o práci, protože zejména Poláci budou ochotni dělat za menší plat.
Od 1. května se Německo neotevřelo pouze českým pracovním silám, ale také firmám, například stavebním. To se vzhledem k pokračujícím problémům, které domácí stavební sektor hlásí, zdá jako dobrá zpráva. Nicméně podle expertů otevření německého trhu skomírající české stavebnictví oživit nemůže.
Už za dva dny se pro Českou republiku zcela otevře německý a rakouský pracovní trh. Německo a Rakousko byly jedinými zeměmi Unie, které využily celého období k ochraně svého trhu. Od 1. května poslední překážka padne. Mnozí Němci se tohoto data obávají. Braniborský ministr práce Günter Baaske tvrdí, že Německo se na tento krok dostatečně nepřipravilo.
Už za dva dny - 1. května - se občanům České republiky zcela otevře německý a rakouský pracovní trh. Mnozí Němci se tohoto data obávají. Braniborský ministr práce Günter Baaske tvrdí, že Německo se na tento krok dostatečně nepřipravilo.
Rakousko s Německem v neděli otevřou svoje pracovní trhy osmi zemím Evropské unie včetně Česka. Nečeká se sice žádný masový přesun Východoevropanů na západ za prací, přesto se zejména Rakušané na novou situaci důkladně připravili. Chystají přísné kontroly dodržování pracovních pravidel a obrovské pokuty pro firmy, které se proviní.
Omezení přílivu pracovníků z nových členských států včetně Česka Německo poškodilo, říká ředitel Institutu pro pracovní trh v Bonnu Klaus Zimmermann. Německo spolu s Rakouskem byly jedinými zeměmi Evropské unie, které využily možnosti ponechat svůj pracovní trh uzavřený až sedm roků. 1. května tento termín vyprší.
Do Rakouska bez pracovního povolení, zbytečných papírů a otravných úředních povinností. Tyhle romantické představy o otevření rakouského pracovního trhu nejsou tak úplně přesné. Rakousko sice otevře svůj pracovní trh osmi státům Evropské unie od 1. května, tradičně opatrní Rakušané se ale na novou situaci připravili speciálním zákonem. Ten diktuje zahraničním firmám přísná pravidla i výši platů pro zaměstnance. Zatímco Česku takový zákon nevadí, Slovensko si chce na Rakušany stěžovat v Bruselu.
Společnost Manpower zveřejní výsledky českého a celosvětového průzkumu sledujícího náborové plány zaměstnavatelů - tedy index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2011.
