Za poslední roky počet žen ve vedení evropských podniků nijak výrazně nestoupá. Podle průzkumu Eurobarometr si přitom drtivá většina obyvatel Unie myslí, že kvalifikované ženy mají mít stejné příležitosti dostat se do vrcholového managementu jako muži. Schyluje se proto k zavádění kvót pro počet žen v řízení velkých společností.