V Česku lidé častěji dostávají na pracovišti vodu, více jich ale řeší problémy s klimatizací
Na území ČR přibývá firem s klimatizací a naopak ubývá počet lidí, které na pracovišti trápí žízeň. Vyplývá to z ankety, kterou během letošního a loňského léta provedl pracovní portál Profesia.cz.
„Dalo by se říct, že se pracovní podmínky zlepšují, ale stále dvě pětiny zaměstnanců nemají přístup k běžným nápojům jako jsou káva, čaj, ale i pitná voda. Jedná se o řidiče městské dopravy, pošťáky nebo lidi pracující na výrobní lince,“ uvádí Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.
Situace se meziročně zlepšila z 57% na 41% procent lidí, kteří si musí pitný režim zajišťovat sami.
Dominik Brůha, odborník na pracovní právo, upřesňuje, že ze zákona musí zaměstnavatel zajistit zaměstnancům pitnou vodu.
Z ankety dále vyplývá, že jedna pětina zaměstnanců má přístup ke klimatizaci. Vedou se ale spory o jejím nastavení. Podle ankety vloni uvedlo 11 procent lidí, že v práci řeší problém s jejím vypínáním či nastavením, letos už je to každý čtvrtý člověk.
Podle vládního nařízení má být u sedavých zaměstnání teplota nastavená na 24,5 stupně a při lehkých manuálních prací na 23 stupnů Celsia.
Lidé si podle Jaroňové také častěji uvědomují, že klimatizace může způsobovat zdravotní potíže. Asi desetina těch, kteří ji v práci mají, si jí vůbec nepouštějí. Každý pátý respondet pak uvedl, že si rád na pracovišti vyvětrá otevřeným oknem.
Ze zákona by neměla vnitřní a venkovní teplota přesáhnout rozdíl 5 až 6 stupňů. Na to musí dávat pozor správce budovy nebo jiný odpovědný člověk.
