Městská policie v Praze bude mít od ledna nové motto. Dosavadní slogan ‚Pořádek a bezpečí‘ nahradí sousloví ‚Pro metropoli bezpečnější‘. To se objeví i na nových vozech městské policie. Nová grafika, kterou si strážníci sami navrhli a zpracovali, bude provázet také velkou náborovou kampaň, kterou městská policie v Praze rozjede v novém roce.

8:55 13. prosince 2013 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Nové heslo vymýšlelo několik soutěžních skupin strážníků. Z jejich návrhů pak vedení vybralo kombinaci několika z nich.

„Toto sousloví značí nějaký cíl, snahu a proces, jak se k tomu dostat. My říkáme, že vše, co děláme nebo se snažíme dělat, směřuje k tomu, aby naše metropole byla bezpečnější," vysvětluje ředitel městské policie v Praze Eduard Šuster.

Staré heslo ‚Pořádek a bezpečí‘ používá preventivní oddělení dál, bude na dárkových předmětech nebo na pomůckách k dopravní výchově.

Nové motto ‚Pro metropoli bezpečnější‘ se pak objeví na dvou stovkách nových vozů, které plánuje Praha strážníkům nakoupit.

Městská policie slogan využije také při náborové kampani, kterou chystá na leden příštího roku. Plakáty a letáky budou viset v metru, na tramvajových zastávkách, v autobusech, na středních i vysokých školách. Spustí i půlminutové spoty na obrazovkách ve vestibulech metra. Strážníci tak chtějí do svých řad přilákat téměř 200 nováčků.

„K 1. lednu počítáme s tím, že budeme mít celkově 192 neobsazených míst strážníků v přímém výkonu služby, kterou samozřejmě budeme plynule a postupně zaplňovat. Nábor jsme obnovili s účinností k 1. říjnu a za říjen, listopad a prosinec máme v nástupních kurzech 45 strážníků," říká Šuster.

Městská policie podle něj obnovila nábor po devítiměsíční pauze, kdy kvůli nedostatku peněz na platy nemohla posily přijímat.

O práci u městské policie zatím projevilo zájem přes 450 lidí i přesto, že nástupní plat strážníka ve výši 21 tisíc měsíčně je podprůměrný a přijímač naopak velmi náročný.

Sítem zdravotních, fyzických a psychotestů projde pouhých 9 procent uchazečů. Nejvíc jich nesplní požadavky právě u psychotestů.

Evelyna Kulíšková Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít