Varaďa v lednu nečekaně skončil na lavičce hokejových Pardubic a od té doby je bez angažmá. Žádné si ani hledat nemůže, protože se jeho koncem v Dynamu stále zabývá soud, který řeší výši odstupného.
Proslov režisérky Darii Kashcheevy na Českých lvech upozornil na jeden omyl, který se dostává do podvědomí české společnosti – že člověk jen tím, že existuje, má nárok na něco, co mu musí ostatní dát.
Premiér se nemůže divit, že v situaci, kdy vláda absolutně nezvládá komunikaci, se média chytají každého ministerského dokumentu, který je k dispozici, protože jejich povinností je informovat občany.
Automobilka Mercedes-Benz v říjnu oznámila, že její zisk před úroky a zdaněním v prvních třech čtvrtletích loňského roku vzrostl o více než čtvrtinu na 15,05 miliardy eur (zhruba 360 miliard Kč).
„Jde o zaměstnance státní správy, úředních správních úřadů, policie, hasičského sboru, armády, vězeňské služby a fakultních nemocnic,“ uvádí náměstek ministra vnitra Petr Hůrka.
Nynější zákon, který počítá s vyplácením až 370 korun denně, se vztahuje na březen a duben. Prodloužení vyplácení příspěvku dostanou k posouzení senátoři.
Na 45 procent firem prémie proti loňsku navýší. Stejně vysoké částky jako v loňském roce rozdá 34 procent dotázaných podniků. Snížení je potom v plánu u pětiny firem, které se pro bonusy rozhodly.
„Nejdůležitější je předávat entuziasmus. Dělat hudbu je skvělý, je to sranda, je to něco, co dokáže lidem změnit život. Hudba nebo jakékoli jiné umění může mít tuto moc,“ říká muzikant Martin Hůla.
Až o polovinu by tak mohl stoupnout počet transplantací ledvin, kterých se teď v Česku udělá kolem 500 ročně. Jenže k tomu by bylo potřeba, aby přibylo i dárců, a to je něco, co se dlouhodobě nedaří.
Některé banky ruší bonusové programy na kreditních kartách. Nově tak jejich klienti přijdou o peníze, které jim banky za placení kartou vracely. Může za to regulace, kterou loni schválil Evropský parlament. Ta výrazně snížila poplatky obchodníků za každou transakci kartou ve prospěch jejich vydavatelů, tedy bank. Na změnu tak doplácí hlavně klienti.
Banky omezují bonusové programy u kreditních karet. Kompenzují si tak ztráty, za které může snížení poplatků u platby kartou. Regulaci schválil minulý rok Evropský parlament, jenže na změnu teď doplácejí hlavně klienti bank.
Rekonstrukci srovnatelnou s opravami dálnice D1 má za sebou Berlín. Dálniční tepna známá v Německu jako AVUS patří vůbec k nejvytíženějším silničním tahům. Německá vláda se snaží motivovat stavební firmy k rychlé práci speciálním bonusovým programem.
Mnoho lidí si v současné době utahuje opasky, ale šéfové velkých firem dostávají stále větší odměny, a dokonce když řídí špatně a musí odejít, podnik jim na cestu vyplatí masivní takzvané zlaté padáky. To vadí stále více lidem. Dokonce v konzervativním Švýcarsku rozhodli lidé v referendu o zpřísnění kontroly odměňování vedoucích pracovníků firem. Podobnou cestou chce jít i Evropská unie.
Evropa zatím neví, jak přesně omezí velké odměny pro bankéře. Podle původního kompromisu měli mít lidé z vedení bank nárok na roční odměnu, která by nepřesáhla dvojnásobek jejich platu. Na takovém omezení trval Evropský parlament. Ministři financí zemí Evropské unie se ale na tom dnes v Bruselu definitivně nedohodli.
O osudu platů manažerů společností sídlících ve Švýcarsku se dnes rozhoduje v lidovém hlasování. Švýcaři mohou dát souhlas s posílením práv akcionářů. Ti by pak měli pravomoc rozhodovat o manažerských odměnách a také o takzvaných zlatých padácích. Tedy bonusech, které manažeři dostávají, když firmu opustí.
V Česku je takový krok výjimečný. Maximální plat bez bonusů je 90 tisíc měsíčně, nejlépe placený hráč si na Stínadlech loni vydělal přes dva a půl milionu korun. Z vydělaných částek ale hráči musí ještě platit daně a pojištění.
Rozmarný bonus - tak se jmenuje nová hra, kterou dnes přestaví divákům v pražském Divadle v Celené. Hra pochází z dílny divadelního spolku Kašpar a navazuje tak na předešlé a úspěšné zpracování Rozmarného léta Vladislava Vančury.
Skoro 7 miliard liber letos podle odhadů vyplatí britské banky na bonusech svým bankéřům. Finanční domy by měly výši odměn zveřejnit v následujících týdnech. Řada z nich přitom během finanční krize získala pomoc od státu. Nová evropská pravidla o odměňování bankéřů, která platí dva měsíce, snížení jejich vysokých odměn nepřinesla.
Někteří polští zaměstnavatelé si znovu začínají hýčkat své pracovníky. Nabízí jim nejrůznější atraktivní zaměstnanecké výhody. Bojí se totiž odchodu lidí do Rakouska a Německa poté, co se otevře tamní pracovní trh.
České aerolinie nemusí platit milionové bonusy bývalému managementu v čele s Radomírem Lašákem. Aerolinky tak ušetří přes sto milionů korun, na které by mělo bývalé širší vedení ČSA podle smlouvy nárok, kdyby ale nedovedlo hospodaření firmy do rekordní ztráty. Radiožurnálu to potvrdil místopředseda dozorčí rady ČSA Tomáš Uvíra.
Evropská unie omezí vyplácení bonusů manažerům bank. Novelu příslušné směrnice o tom schválil Evropský parlament ve Štrasburku. Na jejím znění se už dohodl s členskými zeměmi sedmadvacítky a její potvrzení Radou Unie už tak bude pouze formalitou. Nová pravidla pro finanční odměny bankéřů mají začít platit už od ledna příštího roku.