Společnost OKD zažívá krizi. Plošně snižuje platy a chce sloučit doly
Těžební společnost OKD bojuje o přežití. Na doly dopadla nejhorší krize za poslední desítky let a zisky z prodeje uhlí prudce klesají. O deset procent nižší platy už mají zaměstnanci z kanceláří a dojde i na horníky.
Když se zeptáte kohokoliv z důlního provozu, jak se na něm hornická profese podepsala, uslyšíte stejné věci.
„To se musí podepsat na každém. Hlavně jde o záda a klouby.“
Jenže ani to už nemusí platit, protože právě propouštění bývá nejrychlejší cestou, jak se firmy dostávají ze špatných čísel. Vladislav Sobol, zástupce OKD, má v ruce jednoznačné grafy.
„Situace v těžebním průmyslu je nejhorší za posledních třicet let. Ceny koksovatelného uhlí spadly za poslední dva roky o polovinu. Nemůžeme si dovolit držet dále firmu s takovými náklady, když v podstatě nepřinášejí patřičné výnosy.“
Reportáž Martina Knitla shrnuje problémy, ve kterých je společnost OKD kvůli krizi v těžebním průmyslu
Otázkou tedy je, co s tím. Horníci by měli přijít o 13. plat, který bývá v červnové výplatě. Jakékoliv dopady přímo na peněženky řadových zaměstnanců odmítáme, reagoval šéf odborů OKD Jaromír Pytlík.
„Nám jde hlavně o dvě věci – aby lidé měli zaměstnání a aby měli patřičné mzdy.“
Zatím bez výsledku je vyjednávání s vedením společnosti. Problém je ale mnohem hlubší a dotkne se i samotných dolů, jejich spojování, anebo v krajním případě možná i rušení některých provozů, dodává Vladislav Sobol.
„Do konce roku bychom chtěli mít hotovy zátěžové testy, z nichž by mělo vyplynout mimo jiné to, jestli nebude vhodné sloučit některé blízké šachty, abychom ušetřili režijní a administrativní náklady.“
Další schůzka odborářů s šéfy OKD je v plánu zhruba za týden.