Reforma učňovského školství by měla přispět k flexibilitě na trhu práce
V prosinci vzrostl výrazně počet lidí bez práce. Tuzemská míra nezaměstnanosti v Česku se zvýšila o celý procentní bod na 9,6 procenta. Analytikové se domnívají, že důvodem jsou vládní reformy, propouštění ve veřejné sféře i sezónní faktory, a to například ukončování smluv na dobu určitou ve stavebnictví. Do budoucna by k lepšímu uplatnění na trhu práce měla přispět reforma učňovského školství.
„Možností, jak zvýšit portfolio lidí pro uplatnění na trhu práce je několik. V učňovském vzdělávání nyní dochází k reformě soustavy oborů. Jestliže v předchozích letech bylo oborů 260, po reformě jich bude jen 83. Sloučí se obory se společným základem a šíře, kterou člověk může uplatňovat na trhu práce je větší. Další možností jsou takzvané dílčí kvalifikace,“ říká Miroslav Procházka, ředitel Národního ústavu odborného vzdělávání a dodává:
O učňovském školství v Česku a v Británii mluvili na Rádiu Česko Miroslav Procházka, ředitel Národního ústavu odborného vzdělávání a spolupracovník Českého rozhlasu ve Velké Británii Milan Kocourek
„Cílem těchto změn je zvýšení flexibility lidí na trhu práce.“
„Ve Velké Británii má učňovské školství trochu jiné kořeny, než je tomu u nás. Tradice se odvíjí od praxe starých cechů a vede studenty k praktickým dovednostem,“ uvádí spolupracovník Českého rozhlasu ve Velké Británii Milan Kocourek.
Britská vláda podle něj učňovské obory subvencuje a učňové mají konkrétní práva a úlevy pro studium.