Švýcaři chtějí omezit platy vrcholným manažerům
Švýcaři rozhodnou v referendu o platech top manažerů. Podle návrhu si vedení firmy bude moci vydělat jen dvanáctinásobek toho, co má na výplatní pásce nejhůř placený zaměstnanec.
Iniciativa sociálních demokratů a zelených chce zabránit případům, kdy si vedení firmy vydělá třeba i sedmsetkrát víc než jejich zaměstnanci.
Podle předběžných průzkumů s návrhem souhlasí většina Švýcarů. Top manažeři jsou v nemilosti u švýcarské veřejnosti kvůli astronomickým odměnám už delší dobu.
Když se třeba objevila zpráva, že odstupující ředitel farmaceutické firmy Novartis Daniel Vasella má dostat zlatý padák ve výši 58 milionů eur, vzbudilo to všelidové pohoršení.
To pak vedlo k tomu, že Švýcaři v referendu odhlasovali, že o bonusech manažerů smějí rozhodovat jen akcionáři, že musí skončit praxe, kdy si manažeři sobě nadělují tučné bonusy. Prosadili také, že v dobře placené správní radě smí manažer posedět jen rok.
Manažerům se nová iniciativa hrubě nelíbí. Třeba v telekomunikační megafirmě Swisscom by museli ořezávat na pět tisíc platů. Koncerny už pohrozily, že pokud iniciativa v listopadu referendem projde, svá sídla přesunou do zahraničí.
Švýcarsko by potom přicházelo o hodně peněz. Možná i proto radí tamější parlament svým občanům, aby hlasovali proti omezování platů manažerům.