Francouzský odvolací soud dal za pravdu zaměstnavateli, který propustil muslimskou vychovatelku, protože chodila v práci zahalená. Pracovala v jeslích a rodiče dětí si na ni stěžovali. Francouzské zákony přitom zakazují nošení náboženských symbolů na veřejných místech. Ředitel jeslí rozhodnutí soudu přivítal s nadějí, že podobně se bude postupovat i v dalších případech.

20:18 27. listopadu 2013 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Zástupkyně ředitele byla ze stejného důvodu z jeslí propuštěna už v roce 2008.

Soud, na který se obrátila, dal za pravdu jeslím, letos v březnu ale kasační soud rozhodl, že předchozí verdikt nebyl v souladu se zákonem a že žena byla propuštěna neoprávněně.

Dnes ale vše zvrátilo rozhodnutí odvolacího soudu, které případ vrací na začátek s tím, že vychovatelka prý nerespektovala francouzské zákony.

Mladá muslimka se chce však znovu odvolat. Celkem bojuje za svoje náboženská práva už pět let. Ve Francii jde navíc o velké téma, protože v řadě mateřských školek mají podobné problémy.

„Rodiče jsou stále citlivější vůči projevům náboženství, už jen jídlo ve školních jídelnách začíná být problémem, tedy především, když se servíruje vepřové. V tomto směru se vynořují nové a nové potíže, které musíme nějak řešit,“ svěřila se jedna žena, která také pracuje v jeslích.

Ve Štrasburku u Evropského soudu pro lidská práva se dnes řešil případ, který s dnešním verdiktem pařížského odvolacího soudu úzce souvisí.

Jedná se o případ Francouzky, která kvůli zákonu z roku 2010, který zakazuje nošení náboženských symbolů, žaluje celou Francii. Podle ní norma diskriminuje velkou část francouzské populace. Rozhodnutí soudu lze očekávat nejdříve v polovině příštího roku.

Jan Šmíd, Simona Bartošová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít