Ředitel NUDZ: Kritika současného vedení ústavu je neopodstatněná. Jde o cílené vyvolání nejistoty
Přes sto kmenových pracovníků Národního ústavu pro duševní zdraví podepsalo otevřený dopis resortu zdravotnictví, ve kterém kritizují současné vedení institutu. Podle signatářů se ústav odklání od medicínského zaměření a bylo poškozeno jeho dobré jméno. „Většina lidí ale vůbec nemá vhled do situace ohledně hospodaření,“ tvrdí v pořadu Dvacet minut Radiožurnálu Petr Winkler, ředitel ústavu.
Řekl byste, že ve vámi vedené instituci panuje zdravá atmosféra?
Atmosféra je v poslední době poněkud vypjatá, rozpolcená na tři tábory lidí. Jeden tábor, který dlouhodobě bojuje proti mé osobě z důvodů hájení osobních zájmů. Druhý, který mě bezvýhradně podporuje, a třetí, který se snaží odvádět dobrou práci a úplně se o to dění nezajímá.
I přes toxickou atmosféru má ústav výjimečné výsledky, komentuje vypjatou situaci ředitel Národního ústavu duševního zdraví Petr Winkler
Proč se ale 130 kmenových zaměstnanců podle vás rozhodlo obrátit už podruhé otevřeným dopisem s výhradami vůči vám na vedení resortu?
Jak říkám, je to výsledek systematické činnosti velmi úzké skupiny zaměstnanců. 130 signatářů toho dopisu nemá vůbec šanci vidět do informací, které se tam píšou. Mezi nimi jsou lidé, kteří byli v ústavu měsíc.
Většina lidí vůbec nemá vhled do situace ohledně hospodaření, ohledně různých kauz, do toho, jak řešíme to, co je největší příčinou tohoto protestu; to, že jsme začali velmi rozhodně, přitom ve vší opatrnosti, prověřovat existenci podezřelých penězovodů, které vedou k úzké skupině lidí.
Podepsáni jsou prý vesměs vedoucí pracovníci a těch 130 signatářů údajně tvoří páteř vědecko-klinického působiště v NUDZ. Nebagatelizujete?
Ne, nebagatelizuji, a není to pravda. Páteř tvoří výzkumné programy, které jsou tři, preklinický, klinický a Veřejné duševní zdraví. A z těch například to podepsal jenom jeden člověk.
„Za doby mého působení jsme přišli s transparentním mechanismem rozdělování financí.“
Ústav se podle signatářů prý odklání od medicínského zaměření. Kvůli vnitřním sporům mělo být poškozeno jeho dobré jméno u grantových agentur. To by bylo vážné, ne?
Ano, ale opět to není pravda. Nedochází k tomu, že by byl nějaký výzkumný směr preferován. Naopak, za doby mého působení v ústavu jsme přišli s jednoznačným transparentním mechanismem rozdělování finančních prostředků na vědu na základě výkonnosti, která je definovaná publikací, a schopnosti pokrýt se z externích grantů.
Nespokojení zaměstnanci přinesli v pořadí už druhý otevřený dopis ministru Vlastimilu Válkovi. Proč se tedy situace nijak nevyvíjí?
Myslím, že se vyvíjí poměrně dynamicky, pan ministr vypsal de facto výběrové řízení na moji pozici.
3:33
V Česku přibývá sebevražd, ročně si vezme život více než tisíc lidí. Odborníci slibují zlepšení prevence
Číst článek
Co z vašich vizí se vám dosud podařilo uskutečnit?
Zaprvé to jsou excelentní výsledky ve vědě, publikace v těch nejlepších časopisech nebo ustanovení spolupracujícího centra Světové zdravotnické organizace, což je prestižní záležitost. V České republice jsou pouze čtyři. Je to naprosto unikátní v této oblasti, v celém prostoru, který se nachází na východ od bývalé železné opony.
Pak je to reálný dopad do života běžných lidí, kdy přinášíme programy, které jsou důležité, zlepšují duševní zdraví populace. Ať to jsou programy pro učitele, nebo programy pro poporodní deprese.
Můžete říct nějaký konkrétní příklad takových programů?
Například program Všech pět pohromadě, který učí žáky základní duševní gramotnosti, je velmi oblíbený a realizuje se nejenom po celé ČR, ale také v zahraničí.
Proč na půdě ústavu panuje nejistota ohledně financování výzkumných skupin? Proč institut skončil za minulý rok se ztrátou téměř 40 milionů korun? Poslechněte si celý rozhovor.
Na rozhovor s Petrem Winklerem reagovali signatáři otevřeného dopisu. Jejich reakci po redakční úpravě nabízíme:
Vážený pane redaktore, Vážená redakce,
dovolujeme si Vás oslovit ve věci rozhovoru s ředitelem Národního ústavu duševního zdraví (NUDZ) PhDr. Petrem Winklerem, Ph.D. Rádi bychom Vás požádali o zveřejnění reakce, nebo alespoň uvedení doplňujících informací.
Zejména bychom se rádi ohradili proti tvrzení, že za předchozího vedení ústavu „nebyly jasně nastaveny procesy, které jsou naprosto transparentní“. Takové prohlášení je nejen věcně nepřesné, ale je také nefér vůči mnohaleté práci odborníků, kteří budovali ústav na pevných základech akademické, klinické i administrativní integrity. NUDZ vznikl jako výzkumné centrum excelence transformací Psychiatrického centra Praha v rámci Operačního programu Výzkum a vývoj pro inovace, přičemž již od svého založení disponoval jasně definovanými procesy v oblasti řízení, kontroly i etických standardů. Výsledky výzkumu, klinické péče a vzdělávacích aktivit za toto období byly opakovaně pozitivně hodnoceny domácími i zahraničními partnery.
Stejně tak byla nepřesná tvrzení ke změnám v oficiálním Statusu Výboru pro etické otázky (VEO). Ředitel Winkler uvedl: „Zaprvé ty změny, které se staly, spočívaly... Já jsem tím svoji moc nad tímto orgánem, …, výrazně zmenšil a ztratil.“ Ve skutečnosti zareagoval ředitel Winkler revizí statutu, kde mimo jiné došlo k těmto zásadním změnám:
Ředitel musí být nově informován o termínech a předmětech zasedání výboru.
Byla upravena pravidla jmenování a odvolávání členů VEO.
Bylo stanoveno, že členy výboru nemohou být členové vedení ústavu.
Dále k otázce, že byl v září vykazován ekonomický přebytek, ředitel Winkler odpověděl: „Opět se jedná o dezinformaci nebo záměrnou lež.“ Signatáři v každém případě vycházejí z údajů, které dle Zákoníku práce a Kolektivní smlouvy poskytuje zaměstnavatel. V září poskytnuté informace ukazují redaktorem zmíněný přebytek za první pololetí. Tento údaj nebyl rozporován ani na kolegiu ředitele. V rozhovoru je ale ředitelem Winklerem zmíněno zcela jiné číslo. Ilustrativní je, že i ředitel Winkler sám v rozhovoru uvádí přebytek, byť ve výši 2 mil Kč. Takže nebyl vysvětlen zhoršený hospodářský výsledek přes 39 mil Kč na konci roku. V pololetí je vykázán přebytek, na konci roku výrazný zhoršený hospodářský výsledek.
Dále ředitel Winkler uvádí: „Páteř tvoří výzkumné programy, které jsou tři. A z těch například to podepsal jenom jeden člověk“. Je pozoruhodné, že ředitel Winkler zcela přehlíží kliniku a práci lékařů, sester a dalších zdravotníků, kteří patří mezi signatáře a signatářky dopisů. Stejně tak je nutno připomenout, že výzkumná část se skládá ze tří výzkumných programů a sedmi výzkumných center, tedy deseti útvarů, z nichž osm vedoucích dopisy podepsalo. Objektivně dle vědeckých výkonů tvoří signatáři naprostou většinu vědeckého a lékařského výkonu ústavu. Otevřený dopis podepisovali takřka výhradně kmenoví zaměstnanci, přičemž hlavními signatáři byli odborní pracovníci – lékaři, vědci a zdravotní sestry.
Stejně tak k výrokům o dr. Valešovi je nutné podotknout, že společnost StratiPhrenia s.r.o. byla založena po písemném souhlasu ředitele NUDZ, a vedení ústavu bylo o všech krocích transparentně informováno. Současně bychom rádi ocenili profesionální úroveň vedeného rozhovoru – byl veden korektně, kultivovaně a s věcným odstupem. Právě proto si dovolujeme využít této platformy k vyvážení jednostranného pohledu prezentovaného v daném rozhovoru a žádáme o zvážení zveřejnění tohoto vyjádření.
S úctou a díky za pozornost,
Signatáři otevřeného dopisu
