Tripartita se v otázce stravenek prý neshodla
O změnách, které v oblasti daní a důchodů chystá vláda Petra Nečase, jedná už tři hodiny tripartita. Zástupci kabinetu, odborů a zaměstnavatelů by se také měli dohodnout, o kolik se v příštím roce zvýší minimální mzda.
Zatím podstatnou část jednání probírala tripartita změny v daních, kde je mimo jiné sporným bodem plán vlády na zrušení zaměstnaneckých benefitů a jejich nahrazení paušálem. To se nejčastěji spojuje se stravenkami, jejichž zrušení brání odbory a zastávají se jich i zaměstnavatelé.
O dosavadním jednání tripartity informovala ve Zprávách o dvanácté Věra Masopustová
Ministr financí Miroslav Kalousek se měl dát podle zdrojů z jednání slyšet, že bude za rušení benefitů bojovat do poslední kapky krve. Podle aktuálních informací dohoda u stravenek nepadla. Spor je i o jediné inkasní místo.
Bohumír Dufek, předseda Asociace samostatných odborů v Ozvěnách dne poznamenal, že kolem návrhu na zrušení daňového zvýhodnění stravenek nebo režijních jízdenek je shoda mez odbory a podnikateli. „Vláda samozřejmě trvá na svém, já věřím, že se nám to podaří v rámci parlamentu potom prolobbovat.“
Superhrubá mzda zřejmě padne
Jak uvedl, účastníci se shodují na zrušení konceptu superhrubé mzdy. „Zrovna nyní se projednává minimální mzdy. Asociace samostatných odborů navrhujeme zvýšení o 500 korun, což je o 6 procent od posledního zvýšení.“
Ocenil, že zástupci vlády jednají v tuto chvíli velice racionálně. „Shodli jsme se na odmítnutí horního zákona, i na některých věcech, které se týkají změny zákona o jednotném inkasním místu,“ zdůraznil Bohumír Dufek.
Body tripartity rozebrali v Ozvěnách dne Bohumír Dufek, předseda Asociace samostatných odborů a komentátor Radiožurnálu Petr Nováček
Komentátor Radiožurnálu Petr Nováček v Ozvěnách dne připomněl, že všechny strany vzhlížely k dnešnímu jednání s velkou koncentrací. „Je vidět, že určitá shoda na některých podstatných věcech se hledá.“
V této souvislosti zmínil právě zvýšení minimální mzdy. „To je velmi významný ukazatel,“ zdůraznil s poukazem na růst životních nákladů zaměstnanců. „Přílišné zvýšení může zvýšit i nezaměstnanost, protože stoupnou náklady na práci, aniž by odpovídajícím způsobem vzrostla její produktivita,“ připomněl Petr Nováček.
