Kavárna pro otce v berlínské čtvrti Prenzlauer Berg se během dopoledne plní novopečenými tatínky. Je mezi nimi i Emil Holde, prodavač, který se rozhodl načas odejít z práce.

„Nejdřív jsem nosil v hlavě, že musím mít nějaký pevný plán, co přesně budu s Emou dělat, a nejlépe, že musím mít uklizeno a navařeno, aby měla maminka při příchodu z práce radost," říká.

K tomu, že se o dceru bude starat on, rozhodla výše platu jeho ženy.

„Pro mne to byla vítaná možnost zažít obyčejný všední den spolu se svou malou. Něco, co by člověku jednou mohlo chybět," je přesvědčený mladý lékař Hans Mühlenfeld, který se rozhodl pro otcovskou dovolenou navzdory tomu, že si může na klinice, kde pracuje, zkomplikovat kariérní postup.

Většina mužů využívá rodičovskou podporu jen krátkodobě, Helmut Standke se rozhodl přerušit práci v projekční firmě na tři měsíce. Po tu dobu dostává 65 procent platu.

Dlouhodobou péči o svého potomka si ale nedovede představit. „Ten obzor se člověku zužuje, když je celý den doma s dítětem, a ta témata, o kterých se člověk baví, jsou taky velmi omezená," přiznává.

I proto mnozí muži v Berlíně vítají možnosti otcovského centra. Mohou si tu pohrát společně s dětmi i bez nich.

„Proto tu máme i jesle. Proto tu máme autodráhu. Chceme, aby se to zamlouvalo dětem i mužům, aby to fungovalo. Prostě to, co muže baví,“ říká Eberhardt Schäfer z otcovského centra, ve kterém kromě možnosti si pohrát si mohou tatínkové vyměnit i další důležité zkušenosti ohledně výchovy svých potomků.

Klára Stejskalová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít