Podle společnosti mělo pravidlo zvýšit efektivitu a pracovní morálku a údajně vycházelo z Vnitřního kánonu Žlutého císaře, klasického textu tradiční čínské medicíny.
Server televize CNN s odvoláním na své zdroje uvedl, že si zástupci Trumpovy administrativy zřejmě neuvědomili, že agentura dohlíží na zásoby jaderných zbraní.
Administrativa staronového amerického prezidenta Donalda Trumpa ve čtvrtek nařídila federálním agenturám zahájit propouštění pracovníků, kteří jsou ve zkušební době.
Stanice CNN verdikt označila za významné vítězství administrativy Donalda Trumpa, která své kroky musí hájit u soudů ve zhruba čtyřech desítkách sporů.
Řada firem si stěžuje na neefektivitu zaměstnanců při práci z domova. O home office v pořadu Pro a proti Českého rozhlasu Plus debatují Jana Majorská z Czechitas a personalista Martin Malo.
Ti, kteří dobrovolně opustí svá místa, dostanou peníze odpovídající zhruba osmi měsíčním platům, píše AP. Podmínkou však je, že se pracovníci musí rozhodnout do 6. února, tedy do příštího týdne.
„Máte 30 tisíc korun čistého, 6měsíční odstupné 180 tisíc. Za 180 tisíc korun nemůžete vůbec nic,“ kritizuje Josef Středula v rozhovoru Radiožurnálu výpověď bez udání důvodu výměnou za vyšší odstupné.
Případy obtěžování zahrnují podle advokátní kanceláře Leigh Day třeba i nevhodné otázky týkající se sexu včetně počtu sexuálních partnerů a vykořisťování mladých zaměstnankyň, píše The Guardian.
Zaměstnanci s nízkou výplatou mají tak vysoké daně a odvody, že je to nemotivuje pracovat. Studie navrhuje dvě varianty, jak by se situace zaměstnanců, speciálně těch nízkopříjmových, mohla zlepšit.
Boeing čelí propadu výroby nejprodávanějšího letounu 737 MAX po incidentu, kdy se jednomu z letounů za letu odtrhla část trupu. Do toho 33 000 zaměstnanců v USA stávkuje kvůli mzdám.
Soud vyhověl olomouckému zaměstnanci České pošty, který si stěžoval na nerovný plat v porovnání s pražskými kolegy. Zatím nepravomocně mu přiznal finanční kompenzaci.
Desítky tisíc zaměstnanců přístavů ukončí stávku, jež ohrožovala chod americké ekonomiky. Po předběžné dohodě o zvýšení platů jednání pokračují. Odbory poukazují také na automatizaci provozu.
Podle Krištofa by měl trh práce v regionu propouštění z Liberty zvládnout. O pracovníky je zájem. Lidé řeší hlavně to, zda projdou rekvalifikací a udrží si pak svůj dosavadní výdělek.
Pokud je podnik vytopený a nebude možné výkon práce provádět na jiném místě, jedná se v tomto případě o překážku v práci na straně zaměstnavatele. Zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy nebo platu.
Podle odborů je ale možné, že o vyhozené zaměstnance huť nakonec projeví zájem a zůstanou. Podrobnosti sdělil Radiožurnálu Martin Navrátil z krajské organizace Moravskoslezský pakt zaměstnanosti.
Záměrem tollingu je v tomto případě i udržení obchodu. Huť by od tollingové společnosti získala materiál, zpracovala ho, ale zároveň ho i prodala tak, aby se udržel obchod.
O hromadném propouštění se bude jednat v úterý od 10.00 v Hotelu Kovák. Odboráři zároveň vyzvali zaměstnance, aby v tento den přišli vyjádřit svůj názor na dění v podniku.
„Pokud zaměstnanci nedostanou jasnou odpověď na to, kdo a jak jim bude platit za měsíc srpen, tak většina zaměstnanců prostě dá do konce července výpověď,“ řekl odborový předák Petr Slanina.
V platnost vstupuje novela o investičních společnostech, podle níž musí zaměstnavatelé evidovat všechny pracovníky s dohodou o provedení práce a povinně je registrovat.
Odbory podle dřívějších informací trvají na zvýšení platových tarifů od září o 15 procent. Celkem by mělo podle údajů ministerstva práce pro stát a veřejný sektor pracovat asi 846 300 lidí.