Podle ministerstva vnitra pobývá aktuálně v Česku zhruba milion cizinců. V první pětce jsou kromě Ukrajinců občané Slovenska, Vietnamu a Ruska. Nejvíc migrantů na počet obyvatel žije v Praze.
Účastníci kurzu často pocházejí z chudých poměrů a mnozí nedokončili ani základní nebo střední školu. Rekvalifikace jim pomůže získat sebevědomí a práci si najít, říká koordinátorka kurzu.
Nějaká forma kontroly ze strany zaměstnavatele je sice legální, ale zaměstnanci by o ní v první řadě měli vědět. Zaměstnavatel by se také měl snažit chránit soukromí svých lidí.
Systém daní je v Česku nastaven tak, že více zatěžuje chudé a méně bohaté lidi. Vítězem pomyslné soutěže o nejnižší zdanění jsou podle analýzy společnosti PAQ Research živnostníci - ajťáci či poradci.
Povinnost zaměstnávat zdravotně postižené mají firmy nad 25 lidí od roku 2018. V MŠ Libocká ale učitelek ani kuchařek zdaleka tolik není. I přesto ředitelka Dana Chroustovská Kateřině práci nabídla.
Nejvyšší nezaměstnanost je v Ústeckém kraji, kde činí 6,6 procenta. Následuje Moravskoslezský kraj s 6,1 procenta a Karlovarský kraj s 5,3 procenta. Na opačném konci žebříčku je Praha.
„Česko se od roku 2002 v pomyslném žebříčku Světového ekonomického fóra propadlo o 28 příček dolů. Ze 146 států jsme na 104. místě,“ zdůrazňuje ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.
Stanice CNN verdikt označila za významné vítězství administrativy Donalda Trumpa, která své kroky musí hájit u soudů ve zhruba čtyřech desítkách sporů.
Meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných lidí ve všech krajích kromě Prahy. Nejvyšší nezaměstnanost byla v Ústeckém kraji, a to 6,4 procenta. V Moravskoslezském kraji to bylo šest procent.
Řada firem si stěžuje na neefektivitu zaměstnanců při práci z domova. O home office v pořadu Pro a proti Českého rozhlasu Plus debatují Jana Majorská z Czechitas a personalista Martin Malo.
Zahraniční trend vrací zaměstnance do kanceláří na všechny pracovní dny. V českých firmách se to zatím razantně neděje, popisuje Tomáš Ervín Dombrovský, analytik pracovniho trhu.
Konec loňského roku se v mnoha podnicích nesl ve znamení propouštění. Hromadně se zbavilo 5500 zaměstnanců přes 50 firem, což je násobně víc než koncem roku 2023.
Spor o uzákonění výpovědi bez udání důvodu v soukromé sféře štěpí vládní koalici. Poslanci ODS a TOP 09 by ji rádi vtělili do novely zákoníku práce. KDU-ČSL a STAN jsou proti. Nesouhlasí také odbory.
Od prvního ledna měl původně začít platit režim takzvané oznámené dohody. Ten měl zamezit zneužívání dohod. Změnu ale nakonec zrušil sám ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Kontroverzní částí připravované novely je výpověď bez udání důvodu. „Nebál bych se toho, že může spustit masové propouštění,“ uklidňuje Petr Dvořák v podcastu Řečí peněz.
Mezi okresy byla nezaměstnanost nejvyšší na Karvinsku, kde činila 8,5 procenta. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v okrese Praha-východ, práci tam hledalo 1,5 procenta lidí.
V současnosti je nezaměstnanost v Rusku na historicky nejnižší úrovni. Země ale trpí nedostatkem pracovníků. Tento problém se objevil už v roce 2022 a trvá dosud.
V mnoha evropských státech sílí snahy zavést do legislativy právo být offline. Centrum pro výzkum médií Nordicom ve své publikaci předvídá, že by 2025 mohl být rokem práva na offline.
Žebříčku vyspělých zemí s nejvyšším počtem sebevražd vévodí Jižní Korea, umírají i středoškoláci. „Důraz je místo na jedince kladen na produktivitu,“ líčí pro jihokorejská režisérka July Jung.
Podle generálního ředitele personální společnosti Randstad Martina Jánského by zaměstnance uspokojilo alespoň desetiprocentní navýšení. A v některých případech by se ho skutečně mohli dočkat.
Zaměstnanci s nízkou výplatou mají tak vysoké daně a odvody, že je to nemotivuje pracovat. Studie navrhuje dvě varianty, jak by se situace zaměstnanců, speciálně těch nízkopříjmových, mohla zlepšit.